Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für die Praxis
Rechtsberatung,
Seminare & Workshops für
Attraktive Arbeitgeber
Arbeitsrecht für die Praxis
Rechtsberatung,
Seminare & Workshops für Attraktive
Arbeitgeber
zu Themen wie:
- Arbeitsverträge erstellen und gestalten
- Zusatzvereinbarungen (mobiles Arbeiten, Homeoffice, Teilzeit, Vergütung etc.)
- Betriebsvereinbarungen verhandeln und gestalten, flexible Arbeitsmodelle
- Trennungsmanagement, Aufhebungsvereinbarungen
Beispielsthemen:
-
Aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt - Veränderung der Bedingungen in Arbeitsverträgen, Regelungen zu remote work,
Arbeitszeitmodelle, neue Organisationsstrukturen (new work) arbeitsrechtlich gestalten. - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Worauf kommt es bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat an?
für Betriebsversammlungen, Mitgliederversammlungen, Firmenevents
- Aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt - wie passt "new work" und das deutsche Arbeitsrecht als Arbeitnehmerschutzrecht zusammen?
- Nicht ohne meinen Betriebsrat - Weshalb Unternehmen auf die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen sollten.
Möglich sind auch individuelle Online-Veranstaltungen oder
Inhouse-Seminare vor Ort in Ihrem Unternehmen.
Hier findest du eine Webinaraufnahme zur aktuellen Rechtslage zu
Equal Pay,
Entgelttransparenzgesetz,
Auskunftsanspruch über Gehälter
und die geplanten Änderungen zur Gehaltstransparenz nach der
neuen EU-Richtlinie
Kostenlos auf youtube verfügbar.
Mitarbeitergewinnung mit attraktiven Arbeitsmodellen.
Mitarbeiterbindung mit Qualifizierung und Fortbildung.
Seit 2008 bin ich als Rechtsanwältin
zugelassen. Im Jahr 2011 hat mir die Rechtsanwaltskammer Stuttgart den Titel Fachanwältin für Arbeitsrecht verliehen für nachgewiesene besondere fachliche Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Nach verschiedenen Anstellungen in Rechtsabteilung, Verband und Kanzlei bin ich seit 2017 in eigener Kanzlei freiberuflich als Anwältin ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Zudem biete ich regelmäßig Seminare für Führungskräfte, HR und Betriebsräte online und als Firmenseminare vor Ort.
Besonders am Herzen liegt mir die Mit-Gestaltung der Arbeitswelt von morgen durch flexible Arbeitsmodelle, lebensphasenorientierte Arbeitszeiten, familienfreundliche Unternehmensangebote, new work und Jobsharing.
In Unternehmen mit Betriebsräten liegt mein Augenmerk auf eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
„Das (Arbeits)leben heisst Veränderung – Wachstum geht nur gemeinsam“
Vortragsthemen:
Arbeitszeitmodelle der Zukunft
Equal pay und Gehaltstransparenz
Beruflicher Wiedereinstieg – Zurück in die Zukunft
Onboarding als Führungsinstrument
Arbeitnehmervertretung, Mitbestimmung, Zusammenarbeit
“Attraktive Arbeitgeber” Der Podcast mit Smaro Sideri zu
Mitarbeitergewinnnung, Mitarbeiterbindung & Arbeitsrecht
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Von Mini bis Maxi
Arbeitsrechts-Service nach deinen Bedürfnissen
„Da sollten wir mal jemanden Fragen, der sich damit auskennt“…
In der Regel ruft man niIcht kurz bei einem Anwalt oder Anwältin an, wenn man nur mal eine Frage hat…
Aber wäre es nicht schön, wenn du genau das könntest?
Ich berate schon seit fast 20 Jahren in allen arbeitsrechtlichen Themen und könnte viele Fragen, die von Beginn eines Arbeitsverhältnisses bestehen schnell und rechtssicher beantworten, bevor du ewig googelst und mehr verunsichert bist als zuvor.
Dazu vereinbaren wir ein auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnittenes Beratungspaket und du kannst dich jederzeit mti deinen Fragen an mich wenden. Ob es einzelne Fragen sind oder ein ganzer Fragenkatalog, du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine Antwort per Mail oder wenn wir es vereinbaren per Video-Call.
Also melde dich bei mir für dein individuelles Paket oder schaue hier bei den Paket-Angeboten, ob das Richige für dich dabei ist.
Deine externe Arbeitsrechts-Abteilung
Arbeitsverträge erstellen, anpassen, prüfen
Zusatzvereinbarungen bei Änderungen im Arbeitsverhältnis:
-Arbeitszeitänderungen
-Tätigkeitsänderungen
-Benefits, Sachbezüge, Prämien
-Workation, Sabbatical
-Elternzeitvertretung
Schulungen für Führungskräfte und HR nach individuellen Bedürfnissen des Unternehmens.
Einführung und Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagagements (BEM) zur Unterstützung erkankter MitarbeiterInnen
Trennungsmanagement und Offboarding
10 Stunden Paket:
Wir vereinbaren ein Beratungspaket von 10 Stunden, welches nach deinem Bedarf genutzt und von mir aufgezeichnet wird.
Ist das Paket aufgebraucht, entscheidest du ob ein neues vereinbart wird.
Preis: 2300 Euro zzgl. Mwst.
Die Hälfte des Preises wird mit Vertragsabschluss sofort fällig. die Restzahlung erfolgt, wenn das Paket aufgebraucht ist.
Betriebsvereinbarungen
gemeinsam
gestalten und abschließen
In Unternehmen mit Betriebsräten sind zu allen relevanten betrieblichen Themen Betriebsvereinbarungen abzuschließen wie:
-Arbeitszeiten
– Software inklusive KI-Anwendungen
– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
– Urlaubsregelungen
-Mobiles Arbeiten, Homeoffice
– Vergütungsregelungen, wie Provisionen, Prämien, Zuschüsse, Bonus, Sachbezüge etc.
Diese Betriebsvereinbarungen bestimmten die Regeln im Betrieb und können nur gemeinsam zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat abgeschlossen werden.
Aufgrund meiner langjähringen Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten, kann ich hier nicht nur fachlich arbeitsrechtlich sondern auch als Moderatorin bei der Gestaltung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen unterstützen.
Zusätzlich biete ich Workshops für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat an, die entweder online oder direkt im Betrieb vor Ort stattfinden können.