Online Seminare 2024

Auch im Jahr 2024 wird es wieder viele spannende online Seminare geben.

– Arbeitsrecht Basics für Führungskräfte

– Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis

– Onboarding und Probezeit für HR und Führungskräfte

– Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat

– Dauerbrenner Scheinselbständigkeit

Sichere Dir Deinen Platz frühzeitig, freue Dich auf die Aufzeichnung und praktische Seminarunterlagen sowie Dein Teilnahme-Zertifikat nach der Teilnahme.

Deine Smaro Sideri

Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis für alle Arbeitgeber

Freitag 12.04.2024 9-12 Uhr
(ONLINE-Seminar)
- Alle Arbeitgeber, die weibliche Arbeitnehmerinnen beschäftigen müssen die Besonderheiten kennen und beachten, die bei einer Schwangerschaft und Mutterschutz bestehen.
- Erfahre alles, was im Arbeitsverhälnits bei einer Schwangerschaft zu beachten ist aus arbeitsrechtlicher Sicht; von Beschäftigungsverboten über Mutterschutz bis zu Sonderkündigungsschutz, Urlaub etc.

- Das Recht auf Elternzeit steht Müttern und Vätern gleichermaßen zu und führt zu vielen Besonderheiten im Arbeitsverhältnis, die alle Arbeitgeber kennen müssen.
- Erfahre alles zur Beantragung der Elternzeit, Dauer oder Verlängerung der Elternzeit, Sonderkündigungsschutz in der Elternzeit uvm. verständlich erklärt.
- Vermeide rechtliche Fallstricke: Erhalte Tipps, um teure Fehler im Arbeitsrecht zu vermeiden.
- Effizientes Lernen: Spare Zeit durch praxisnahe Inhalte und hilfreiche Seminarunterlagen.

Preis: 177 Euro (inkl. MwSt)

Basics Arbeitsrecht für Führungskräfte - von Arbeitsvertrag über Arbeitszeit bis Kündigungsschutz


Freitag, 15.03.2024
(ONLINE-Seminar)
9-16 Uhr (mit Zertifikat)
- Ich führe dich durch den Dschungel des Arbeitsrechts, praxisnah und verständlich von A bis Z

- Bewerbungsverfahren und Einstellung diskriminierungsfrei führen.

- Erfahre die gesetzlichen Neuerungen zur Arbeitzeit. - Überstunden und Zeiterfassung: Verstehe, wie du mit Überstunden, Reisezeiten und Zeiterfassung rechtssicher umgehst.
- Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?
- Teilzeit, Homeoffice, Workation - welche rechtlichen Bedingungen sind zu beachten?
- Kündigungsschutz:
Der Kündigungsschutz für Beschäftigte ist eine absolute Besonderheit in Deutschland, mit der sich viele Unternehmensleitungen (häufig mit ausländischer Konzernzentrale) schwer tun. Hier erfährst du die Basis des Kündigungsschutzes und bist optimal vorbereitet, wenn es zu einer Trennung von Mitarbeiter/innen kommen soll.

Preis: 477 Euro (inkl. Mwst)

Scheinselbständigkeit – keine Angst vor der Scheinselbstständigkeit – worauf kommt es an, verständlich und kompakt erklärt


18.04.2024 9-10:30 Uhr (ONLINE SEMINAR)
- Klärung Scheinselbständigkeit: Erfahre einfach und kompakt, was Scheinselbständigkeit ist.
- Risiken verstehen: Erkenne die Risiken für Unternehmer und Selbstständige.bzw. Freiberufler.
- Sozialversicherungsfalle:
Vermeide teure Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen.
- Checkliste zur Selbstprüfung:
Nutze eine Checkliste, um deine Situation zu bewerten.
- Zugang zur Aufnahme: Bekomme die Seminarinhalte, auch wenn du nicht live teilnehmen kannst.

Preis: 77 Euro (onkl. MwSt)

Onboarding, Probezeit und Kündigungsschutz für HR und Führungskräfte als Team

05.04.2024 9-12 Uhr
(ONLINE-Seminar mit Aufzeichnung)
- Erfolgreiches Onboarding:
Lerne, wie du neue Mitarbeiter effektiv integrierst.
- Teamarbeit HR & Führung:
Entdecke, wie HR und Führungskräfte erfolgreich zusammenarbeiten mit praktischen Umsetzungstipps.
- Weniger Frühfluktuation:
Vermeide eine hohe Kündigungsrate bei neuen Mitarbeitern.
- Checkliste für die Praxis:
Nutze eine Checkliste für sofort anwendbare Schritte.
- Probezeit vs. Kündigungsschutz:
Verstehe die wichtigen Unterschiede für effektive Führungsarbeit.

Preis: 177 Euro (inkl. MwSt)

Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat – Win-win Situationen und gewinnbringende Vereinbarungen erreichen.

Freitag, 15.03.2024
(ONLINE-Seminar) 9-16 Uhr - mit Zertifikat - Effiziente Kooperation: Minimiere Konflikte mit dem Betriebsrat.
- Praktische Lösungen: Nutze bewährte Ansätze für eine konstruktive Arbeitgeber-Betriebsrat-Beziehung.
- Rechtliches Know-how: Verstehe die gesetzlichen Rechte und Pflichten im Umgang mit dem Betriebsrat.
- Beteiligungsrechte beherrschen: Lerne die Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalentscheidungen (Einstellungen,Versetzungen, Kündigungen) sowie bei wichtigen betrieblichen Maßnahmen kennen.

Preis: 477 Euro (inkl. MwSt)

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