Online Seminare 2024

Viele spannende online oder inhouse Seminare für Führungskräfte, HR und Betriebsräte.

– Arbeitsrecht Basics für Führungskräfte

– Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis

– Onboarding und Probezeit für HR und Führungskräfte

– Einvernehmliche Trennung im Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag (Videoaufzeichnung mit Formulierungsbeispielen und Erläuterungen)

– Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat

– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

– Dauerbrenner Scheinselbständigkeit (kostenlose Videoaufzeichnung)

Freue Dich auf praktische Fälle und Tipps aus meiner langjährigen Erfahrung. 

Verständlich erklärt und strukturiert aufbereitet mit ausführlichen Unterlagen.

Deine Smaro Sideri

In dieser Videoaufzeichnung (ca. 30 min)
zeige ich die üblichen Regelungen in Aufhebungsverträgen und erkläre welche Gestaltungsmöglichkeiten bestehen.
Ich zeige auf einzelnen Folien mögliche Formulierungen zu den wichtigsten Regelungspunkten.

Ein guter Überblick mit wichtigen Hinweisen
und Tipps für die Gestaltung von Aufhebungsverträgen für nur 77 Euro.

In einem Webinar mit den Gründerinnen von Freemoms gehe ich auf die Problematik einer Scheinselbständigkeit ein.
Ich erkläre anhand von Beispielen nach welchen Kriterien beurteilt wird ob freiberuflich oder selbstständig Tätige als Scheinselbstständige eingestuft werden können.
Ich gehe auf die möglichen Risiken ein und wie man sie vermeiden kann.
kostenlos auf youtube

Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis für alle Arbeitgeber


(ONLINE-Seminar)
- Alle Arbeitgeber, die weibliche Arbeitnehmerinnen beschäftigen müssen die Besonderheiten kennen und beachten, die bei einer Schwangerschaft und Mutterschutz bestehen.
- Erfahre alles, was im Arbeitsverhälitns bei einer Schwangerschaft zu beachten ist aus arbeitsrechtlicher Sicht; von Beschäftigungsverboten über Mutterschutz bis zu Sonderkündigungsschutz, Urlaub etc.

- Das Recht auf Elternzeit steht Müttern und Vätern gleichermaßen zu und führt zu vielen Besonderheiten im Arbeitsverhältnis, die alle Arbeitgeber kennen müssen.
- Erfahre alles zur Beantragung der Elternzeit, Dauer oder Verlängerung der Elternzeit, Sonderkündigungsschutz in der Elternzeit uvm. verständlich erklärt.
- Vermeide rechtliche Fallstricke: Erhalte Tipps, um teure Fehler im Arbeitsrecht zu vermeiden.
- Effizientes Lernen: Spare Zeit durch praxisnahe Inhalte und hilfreiche Seminarunterlagen.

Preis: 177 Euro (inkl. MwSt.) p. Person
3 Stunden
(Mindest- Teilnehmerzahl 5)

Basics Arbeitsrecht für Führungskräfte - von Arbeitsvertrag über Arbeitszeit bis Kündigungsschutz


(ONLINE-Seminar)
9-16 Uhr
1. Block: 9 -12:30 Uhr
2. Block: 13:15 - 16 Uhr
- Ich führe dich durch den Dschungel des Arbeitsrechts, praxisnah und verständlich von AGG bis Zeiterfassung

- Bewerbungsverfahren und Einstellung diskriminierungsfrei führen.

- Erfahre die gesetzlichen Neuerungen zur Arbeitzeit. - Überstunden und Zeiterfassung: Verstehe, wie du mit Überstunden, Reisezeiten und Zeiterfassung rechtssicher umgehst.
- Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?
- Teilzeit, Homeoffice, Workation - welche rechtlichen Bedingungen sind zu beachten?
- Kündigungsschutz:
Der Kündigungsschutz für Beschäftigte ist eine absolute Besonderheit in Deutschland, mit der sich viele Unternehmensleitungen (häufig mit ausländischer Konzernzentrale) schwer tun. Hier erfährst du die Basics des Kündigungsschutzes und bist optimal vorbereitet, wenn es zu einer Trennung von Mitarbeiter/innen kommen sollte.

Preis: 477 Euro (inkl. Mwst.)
(Mindest-Teilnehmerzahl 5)

Onboarding, Probezeit und Kündigungsschutz für HR und Führungskräfte als Team

(ONLINE-Seminar mit Aufzeichnung)
- Erfolgreiches Onboarding:
Lerne, wie du neue Mitarbeiter effektiv integrierst.
- Teamarbeit HR & Führung:
Entdecke, wie HR und Führungskräfte erfolgreich zusammenarbeiten mit praktischen Umsetzungstipps.
- Weniger Frühfluktuation:
Vermeide eine hohe Kündigungsrate bei neuen Mitarbeitern.
- Checkliste für die Praxis:
Nutze eine Checkliste für sofort anwendbare Schritte.
- Probezeit vs. Kündigungsschutz:
Verstehe die wichtigen Unterschiede für effektive Führungsarbeit.

Preis: 277 Euro (inkl. MwSt.) p.Person
3 Stunden
(Mindest-Teilnehmerzahl 5)

Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat – Win-win Situationen und gewinnbringende Vereinbarungen erreichen.

(ONLINE-Seminar) 9-16 Uhr
1. Block: 9-12:30 Uhr
2. Block: 13:15 - 16 Uhr - Effiziente Kooperation: Minimiere Konflikte mit dem Betriebsrat.
- Praktische Lösungen: Nutze bewährte Ansätze für eine konstruktive Arbeitgeber-Betriebsrat-Beziehung.
- Rechtliches Know-how: Verstehe die gesetzlichen Rechte und Pflichten im Umgang mit dem Betriebsrat.
- Beteiligungsrechte beherrschen:
Lerne die Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalentscheidungen
wie Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen
sowie bei wichtigen betrieblichen Maßnahmen kennen, wie:
- Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Einsatz von techniches Tools
- Gehaltssysteme, Prämienregelungen
- Änderung der Betriebsorganisation, Arbeitsabläufe etc.

Preis: 477 Euro (inkl. MwSt.)p. Person

Das sagen meine Seminarteilnehmer/innen

Gerne wieder!

Maik Dittmann, Leiter Innendienst:
Es war eine super spannende und informative Schulung!
Smaro ging wunderbar auf unsere Fragen ein.
Danke für den tollen Tag!

Interessant & abwechslungsreich

Kirsten Kropf, Personalleiterin:
Smaro hat unsere Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Grundlagen online geschult.
Neben ihrem Fachwissen, schätzen wir vor allem Smaros Fähigkeit vermeintlich "trockene" Themen interessant und abwechslungsreich zu vermitteln.

Absolute Bereicherung

Sabrina Rest, Personalleiterin:
Smaros fachlichen Infos sind so aufbereitet, dass sie jeder versteht und in der Praxis super helfen.
Man spürt, wie wichtig es ihr ist, wichtige arbeitsrechtliche Inhalte zu vermitteln.
Wer die Möglichkeit hat, mit ihr zu arbeiten, sollte das unbedingt tun!

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