Ich möchte Arbeitsverhältnisse gestalten und begleiten, in denen Arbeitgeber und alle Beschäftigten mit Freude zusammenarbeiten, gemeinsam die Wertschöpfung des Unternehmens vorantreiben und sich gegenseitig stärken.
Steckbrief: Smaro Sideri
Steckbrief: Smaro Sideri
Geboren 1974 (Esslingen am Neckar)
Jura Studium an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen
1. Staatsexamen 2003
Referendariat in Stuttgart
2. Staatsexamen 2005
Seit 2017 selbständig in eigener Kanzlei
Mit meinem Mann und Sohn wohne ich sehr ländlich im Kreis Esslingen am Neckar.
Ehrenamtliche Tätigkeit ist mir wichtig, so dass ich mich ehrenamtlich als Mitglied bei FidAR engagiere und im erweiterten Vorstand des Tageselternvereins Esslingen tätig bin.
Schon immer hat mich fasziniert, wie Menschen zusammenarbeiten, weshalb ich mich nach Jurastudium und Referendariat für eine Spezialisierung im Arbeitsrecht entschieden habe.
Seit nunmehr 20 Jahre berate ich in allen Bereichen des Arbeitsrechts und führe Seminare und Workshops durch für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte.
Besonders spannend finde ich die Gestaltung von attraktiven Arbeitsverhältnissen individuell aber auch im Rahmen von Betriebsvereinbarungen.
Die Zusammenarbeit mit mir ist geprägt von einer sehr wertschätzenden und offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Zusammenarbeit mit mir geht über eine Beratung hinaus. Ich sehe das große Ganze in der Arbeitswelt, gebe Inspiration und konkrete Umsetzungshilfen
Meine Beratungen sind individuell, maßgeschneidert und praxiserprobt.
Ob Online Seminare oder in Präsenz, ich liebe es nicht nur mein Wissen sondern auch Tipps für die Praxis zu weiterzugeben.
Vorträge & Keynotes.
Große Freude bereitet es mir scheinbar komplexe Themen einem breiten Publikum verständlich und nachvollziehbar in Vorträgen und Keynotes rüberzubringen.
Hier habe ich auf der New Work Evolution Messe in Karlsruhe im Mai 2024 einen Vortrag über den Stand der gesetzlichen Regelung zu Entgelttransparenz und die geplanten Änderungen nach der EU-Richtlinie gehalten.
Wir hatten einen Tagesworkshop bei Smaro.
Smaro ist eine sehr sympathische, kompetente Person, die es schafft, komplexe juristische Inhalte leicht verständlich zu erklären.
Es war eine lockere ungezwungene Atmosphäre in der ich viel über Arbeitsrecht lernen konnte.
Der Tag ging trotz trockenen Gesetzestexten unglaublich schnell rum. Ich bin sicher, dass es nicht der letzte Kurs war den ich bei ihr besucht habe!
Thomas Krämer Abteilungsleiter Managed Service bei REDNET GmbH
Es war eine super spannende und informative Schulung. Smaro ging wunderbar auf unsere Fragen ein.
Vielen Dank für diesen tollen Tag!
Maik DittmannSales Spezialist AV
Smaro ist eine erfahrene Anwältin und eine tolle Referentin. Ich durfte einige Wochen mit Smaro zusammenarbeiten und bin menschlich sehr angetan von ihrer ruhigen und sehr wirkungsvollen Art. Der Austausch macht immer großen Spaß! 👍🏼
Irina ShafirRechtsanwältin
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Zu Besuch
Smaro zu Besuch in anderen Podcast / Studios.
#352 „Gehaltstransparenz und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Auswirkungen“ – mit Smaro Sideri
GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften
Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
Podcast
Mit großer Leidenschaft veröffentliche ich bereits seit 2021 meinen Podcast Attraktive Arbeitgeber und gebe mit meinen Gästen Inspiration für die Gestaltung einer besseren Arbeitswelt.
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.
In diesen Podcasts möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können
dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.
Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
