35 PDF Folien

Leitfaden lebensphasen-orientierte Personalstrategie

Leitfaden „lebensphasenorientierte Personalstrategie“ und arbeitsrechtlicher Rahmen. Die Arbeitgeber-Marke stärken! Vertrauen schaffen.

Eine lebensphasenorientierte Personalstrategie richtet sich an alle Beschäftigte, individuell in ihrer jeweiligen Lebensphase und hält unterstützende Maßnahmen vor. Das stärkt das Vertrauen ins Unternehmen und erhöht die Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Loyalität enorm!

– Flexible Arbeitszeit,
– Sabbaticals,
– Elternzeit und stukturierte Rückkehr
– Teilzeitmöglichkeiten
– Pflegezeit

…und Angebote für Mitarbeitende jeder Generation und Lebensphase, rechtliche Bestimmungen, Ziele und Herausforderungen

Dieser Leitfaden gibt einen fundierten Einblick ins Thema „Lebensphasenorientierte Personalstrategie“, erklärt leicht verständlich die rechtlichen Vorgaben und hat eine Menge Praxis- & Umsetzungstipps parat in 35 Folien mit weiterführenden Links!

Ideal für alle, die sich einen umfassenden Einblick in Lebensphasenorientierte Personalstrategie wünschen!

Preis: € 20,00 (inkl. MwSt):